業務内容

有料職業紹介事業EMPPOYMENT SERVICES

EMPPOYMENT SERVICES

「優れた人材の確保」は
企業を成長へ導く絶対条件です

あらゆる分野を網羅するネットワークで、最適な人材をマッチングし
優秀で実績豊富な人材を紹介します。

許可番号:23-ユ-301425

有料職業紹介とは・・・?

有料職業紹介とは、分かり易く表現しますと、「民間ハローワーク」です。
職業安定法において「求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋することをいう」と定義されており、「職業紹介に 関し、対価を徴収して行う職業紹介事業」をいいます。
有料職業紹介事業については、職業安定法第30条に基づき、労働者保護等のルールを踏まえた適正な職業紹介を実施する能力を持っているか等の審査を受け、厚生労働大臣の許可を得て行うことが認められております。

事業認定を受けている At Work

『At work 有料職業紹介』でのメリット『At work 有料職業紹介』
でのメリット

  • 有料職業紹介サービスでは、ハローワークでの様々な諸手続きに時間を多く取られる手間を省ける。
  • 成功報酬型のため、求職者との間で雇用契約が結ばれた時点までは費用がかからない。
  • 弊社で実践を積んだ、即戦力となり得る最適任者をピックアップするため、より確実に近い雇用が可能。

有料職業紹介とは・・・?

有料職業紹介とは、分かり易く表現しますと、「民間ハローワーク」です。
職業安定法において「求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋することをいう」と定義されており、「職業紹介に 関し、対価を徴収して行う職業紹介事業」をいいます。
有料職業紹介事業については、職業安定法第30条に基づき、労働者保護等のルールを踏まえた適正な職業紹介を実施する能力を持っているか等の審査を受け、厚生労働大臣の許可を得て行うことが認められております。

人材派遣事業との違い

人材派遣事業と有料職業紹介事業の大きな違いは、求職者が職に就いた時の雇用関係です。人材派遣事業は派遣会社と派遣社員との間で雇用契約を結び、勤務先は派遣先企業となるのに対し、有料職業紹介事業は求人者に求職者を紹介し、就職が決まった場合、就職後の職場と雇用関係は同じ会社になります。