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Atwork-アットワーク- innovative professinals

業務案内

株式会社 At work ロジスティクス ロジスティクス事業  
株式会社 At Work 一般派遣事業 有料職業紹介事業

有料職業紹介事業

有料職業紹介で優秀で実績豊富な人材をマッチング

有料職業紹介とは?

有料職業紹介とは、分かり易く表現しますと、「民間ハローワーク」です。
職業安定法において「求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋することをいう」と定義されており、「職業紹介に関し、対価を徴収して行う職業紹介事業」をいいます。
有料職業紹介事業については、職業安定法第30条に基づき、労働者保護等のルールを踏まえた適正な職業紹介を実施する能力を持っているか等の審査を受け、厚生労働大臣の許可を得て行うことが認められております。


有料職業紹介事業認定を受けているアットワークと求職者と求人企業との関係

「At work アウトソーシング」でのメリット


有料職業紹介事業の取扱範囲

有料職業紹介事業の対象となる取扱職業の範囲は、港湾運送業務(港湾労働法第2条第2号に規定する港湾運送の業務又は同条第1号に規定する港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務として政令で定める業務をいう。) に就く職業、建設業務(土木、建築、その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備の作業に係る業務をいう。) に就く職業その他有料の職業紹介事業においてその職業の斡旋を行うことが当該職業に就く労働者の保護に支障を及ぼすおそれがあるものとして政令で定める職業以外の職業です。

人材派遣事業との違い

人材派遣事業と有料職業紹介事業の大きな違いは、求職者が職に就いた時の雇用関係です。人材派遣事業は派遣会社と派遣社員との間で雇用契約を結び、勤務先は派遣先企業となるのに対し、有料職業紹介事業は求人者に求職者を紹介し、就職が決まった場合、就職後の職場と雇用関係は同じ会社になります。